Агенцията по заетостта обявява, че бюрата по труда в страната започват да набират кандидати за работа в Кралство Испания по условията на двустранната спогодба за регулиране на трудовата миграция. Търсят се общо 1239 сезонни работници в областта на селското стопанство за бране на грозде. Те ще бъдат наети с продължителност на договора от 1 месец, на пълен работен ден.
Заявените работни места са по оферта на Асоциацията на производителите на грозде и селскостопанска продукция (APROVIM) от провинция Кастиля Ла Манча. За кандидатите не се изискват специални професионални умения, образование, владеене на език. Всички трябва да са на възраст от 20 до 45 години, като предпочитанията на испанския работодател са за 70% жени /от общия брой допуснати кандидати/ и 30% мъже. Кандидатите следва да са в добро физическо състояние и способност за работа и съжителство в екип. Всеки трябва да знае, че се работи на открито при високи температури и се полага физически труд, свързан с много движение и вдигане на тежести.
Необходимо е всеки кандидат да подготви и представи един комплект документи: молба за допускане до интервю; автобиография с изчерпателна информация за професионален опит в областта на растениевъдството и овощарството и степен на евентуални разговорни умения на испански или друг език; саморъчно написана и подписана декларация, че не страда от сърдечно-съдови заболявания и болести на опорно-двигателния апарат; копие на първа страница на международния паспорт, като валидността му не трябва да изтича преди 01.11.2008 г.; копие на страницата/ите от паспорта с положена/и предишна/и испанска/и работна/и виза/и. Ако лицето е работило вече в Кралство Испания и има издаден Единен номер на чужденец (NIE), да запише номера си на определеното място в молбата.
Документи ще се приемат до 16 юли 2008 г. /сряда/ в бюрата по труда по местоживеене, след което ще бъдат изпратени в Агенцията по заетостта.
Агенцията по заетостта ще извърши предварителен подбор на кандидатите, съобразно заявката от испанска страна. Предимство ще имат тези, които живеят в изостанал селскостопански район или в населено място с по-висок от средния за страната процент на безработица. Окончателният подбор ще се извърши в края на юли/началото на август т.г. от смесена българо-испанска комисия.
* Пълна информация за конкретните изисквания на испанските работодатели, образци и подробни указания за необходимите документи за кандидатстване и тяхното правилно попълване желаещите да работят в Испания могат да получат във всяка дирекция “Бюро по труда”, както и от интернет страницата на Агенцията по заетостта – www.az.government.bg.